申請本單位工傷認定所需材料:
1。員工工傷記錄表48小時內快速上報
2。用人單位事故調查報告。工傷認定申請表一份(蓋申請人公章)
4。員工個人工傷認定申請表(打印在A4紙上,本人簽字,手寫)
5。受傷員工的身份證復印件。兩人以上見證人的證言(親筆書寫、親筆打印)應當提供身份證復印件、詳細的家庭住址和電話號碼。醫療機構出具的受傷職工診斷證明和初步病歷,發生職業病的,提供合法有效的職業病診斷證明[提供上述材料原件(退回原件)和復印件]
8。與用人單位的勞動合同復印件或者有效的勞動關系證明(包括事實勞動關系)復印件
9。法定代表人身份證明(復印件)
10。用人單位不參加工傷保險的,應當提交用人單位營業執照副本和復印件。受傷員工的作息時間和出勤記錄
有下列情形之一的,應當提供下列相關證明材料:
1。如果員工死亡,應提交死亡證明。在工作時間和工作場所,因執行職務受到暴力和其他事故傷害的,應當提交公安部門的證明或者其他有關證明。外出工作期間,因工負傷或者因事故下落不明的,應當提交公安部門證明或者有關部門證明。因交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故造成的非本人主要責任人員上下班途中受傷的,提供公安機關交通管理部門或者其他有關部門的證明,應提交受傷員工受傷前的實際居住地證明和從實際居住地到工作單位的路線圖。48小時內發生疾病猝死或搶救無效的,提交醫療機構搶救證明。在維護國家利益和社會公共利益的搶險救災活動中受傷的,應當提交民政部門或者其他有關部門的證明。因戰致殘、因公致殘的復員軍人,舊傷復發的,應當提交《革命傷殘軍人證》和勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認書。直系親屬代表受傷職工申請工傷鑒定的,提供有效的直系親屬證明
人力資源和社會保障行政部門要求的其他材料具體情況根據實際情況判斷
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