在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
缺勤和辭職有工資嗎
只要員工已經支付了勞動報酬，無論員工如何離開公司，公司都需要支付員工勞動報酬。即使員工有嚴重違紀行為，公司辭退員工，也只能扣除員工的部分激勵待遇，但不得扣除員工的勞動收入。如果公司拒絕支付員工的工資，當勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，員工可根據《工資支付暫行條例》第9條的規定申請勞動仲裁，以保護自己的權利，第十八條各級勞動行政部門有權監督用人單位支付工資的情況。用人單位有下列侵犯勞動者合法權益的行為的，由勞動行政部門責令支付勞動者工資和經濟補償金，并可以責令支付補償金：
（一）無故扣發或者拖延支付勞動者工資的
（二）拒絕向工人支付延長工作時間的工資向勞動者支付低于當地最低工資標準的工資
勞動者與用人單位因支付工資發生勞動爭議的，經濟補償和補償標準按照國家有關規定執行，當事人可以依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第二條本法適用于中華人民共和國境內的下列用人單位與勞動者之間的勞動爭議：
（1）確認勞動關系引起的爭議（2）訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同引起的爭議（3）退市、解雇、辭職和辭職引起的爭議（4）工作時間、休息和休假引起的爭議，社會保險、福利、培訓和勞動保護（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或補償引起的爭議法律法規規定的其他勞動爭議
以上是關于是否有曠工和辭職工資的介紹。通過以上介紹可以看出，曠工辭職單位需要支付員工的勞動報酬，因為員工的勞動應該得到報酬。如果您想了解相關問題，請咨詢免費法律咨詢，這可以幫助您回答疑問
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
劉興萌，山東順周律師事務所專職律師、心理咨詢師。臨床醫學學士學位，5年學校及醫院學習歷練，掌握扎實的醫學基礎，在傷殘鑒定、醫療過錯鑒定等方面能為當事人提供全面、客觀的意見及幫助。先后供職于平安財險、太平財險兩家保險公司，發揮醫學專長，依次擔任人傷理賠法務、人傷理賠主管、人傷審核崗，共計8年余，累計處理交通事故千余件，積累了豐富的交通事故及人身損害處理及訴訟經驗。目前主要業務專長：交通事故、醫療糾紛、人身損害糾紛。聯系電話：18615425160；微信：L18615425160。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
婚姻法律師收費標準是多少
2021-02-16打官司怎樣請律師,應該注意哪些問題
2021-03-24變更商標流程是什么
2020-12-21如何應對貸款擔保的相關法律問題
2020-11-25設計合同的有效期限是多久
2021-02-25交警如何開責任認定書
2020-11-16商品房住房面積怎么計算
2020-12-27法定監護與委托監護的關系如何
2021-01-13父母將房屋贈與子女沒過戶怎么辦
2021-01-07有經濟適用房可以接受贈予房產嗎
2021-02-07訂婚后女方要求退婚怎么辦
2021-01-09沒領結婚證算事實婚姻嗎？
2021-01-18什么是婚姻自由權,哪些行為屬于破壞婚姻自由
2020-11-15申請工傷傷殘鑒定的程序是怎樣的
2020-12-16競業限制協議蓋公章有效嗎
2021-02-21離退休多少年不能中止合同
2020-12-14什么是意外傷害
2020-12-20工程保險不賠償的情形有哪些
2020-12-13保險合同變更風險是如何的
2021-03-10化名保單有沒有效
2021-01-12