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寧波
在工作期間臉部被砸傷怎么辦？
一、在工作期間臉部被砸傷怎么辦?
1、首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;
2、如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;
3、根據你所說的傷情，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014的規定，估計很難達到傷殘等級，具體的等級要看勞動能力鑒定結論。
4、有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門!
二、工傷傷殘鑒定程序：
1、因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;
2、鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。
3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據委托診斷后，再來鑒定。
4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布。
5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
由于現實生活中，高危作業是比較常見的，故而難免會有職員會在在工作期間臉部被砸傷、腿部骨折，甚至有可能由于高空墜落而失去生命。為了使得此部分職員的權益得到保障，我國法律規定了，只要職員在限定期限提出認定請求，一確定傷情就可以得到賠償。
個人工傷鑒定申請書
申請工傷認定需要什么材料，有什么時間限制？
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