在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期辭職扣工資如何維權
一、試用期辭職扣工資如何維權
向勞動監察投訴，或者申請勞動爭議仲裁。
勞動者試用期內，提前3天停止用人單位可以解除勞動合同，用人單位應當在解除勞動合同時一次性結清工資。
法律依據：
《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
勞動部《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
二、試用期辭職要辦離職證明嗎
需要。
勞動者在試用期內辭職的，可以要求用人單位開解除勞動合同證明，而用人單位也要義務為勞動者出具解除勞動合同證明。
離職證明是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。
如果用人單位拒絕開具的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報。
離職的時候一定要單位開具離職證明，沒有離職證明，就表明你仍然是該單位的員工，社保中心不會受理你的任何請求，無論是主動離職，還是被動離職均需要單位開具離職證明，起碼是一份解除勞動合同(勞動關系)的通知書。
解除勞動合同的決定或通知內容最好明確以下內容：
1、本人因…………(如果用人單位侵犯了你的合法權益，該原因最好寫明，便于以后舉證。如果用人單位沒有侵犯你的權益，則可以寫個人原因)，決定與公司解除勞動合同，最遲工作到某年某月某日;
2、請公司書面通知(該通知必須有公司印章，否則無效)本人于某年某月某日與某人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔責任;
3、請于工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動合同法》規定的其他相關費用，并向本人出具《勞動合同法》第50條規定的解除勞動合同的證明，該證明的內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。如公司無需本人交接，則于某年某月某日(最后一個工作日)某時(下班時間)前完成以上事宜。
勞動者試用期沒過就辭職的，用人單位是應當為勞動者開具解除勞動關系證明通知書的，如果用人單位拒絕開具的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報。而在試用期內，勞動者按照國家規定向用人單位提出辭職申請，也按照單位要求交接了工作，辦理了手續的。用人單位也應當按照《工資支付暫行規定》的規定，在解除雙方勞動合同的時候一次付清工資。
試用期內可不可以辭職？
尚在試用期就辭職可以領取失業金嗎?
試用期辭職需要提前多久
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
探視權行使中的問題
2021-03-16農村房屋土地證和戶主不是一個人怎么辦
2021-03-24學生的分數屬于隱私嗎
2020-12-21貪污罪能否辦理取保候審
2020-12-22買賣合同運輸到達前誰承擔風險
2021-02-04解除同居關系財產如何分割
2021-01-05夫妻間冷暴力違背婚姻法嗎
2021-02-09土地可以進行抵押嗎
2020-12-16強拆住宅是非法侵入罪嗎
2021-02-12單位吊銷了勞動關系是否自動解除
2020-12-15勞動關系轉移證明
2021-01-17勞動調解組織有哪些,勞動調解協議有強制力嗎
2020-12-08單位強制換崗怎么辦
2020-11-26法律對產品責任的損害賠償是如何規定的
2020-11-22我國出口產品責任險的發展現狀
2021-02-28保險公司再保險的相關知識有哪些
2021-02-16被保險人死亡后,投保人解除保險合同有效嗎
2020-11-10車主變更保險合同未改 保險公司不能免責
2020-12-19摩托車沒有保險發生事故有多少責任
2021-01-27交保費后還未出保單即發生事故,保險公司是否應擔責
2021-03-02