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五一過完之后便是端午節(jié)了，端午節(jié)的到來標志著很多上班族的小長假的到來。當然并不是所有的勞動者都能在端午節(jié)放假的，很多人還是需要加班的，當然端午節(jié)作為國家法定節(jié)假日加班的話工資的計算和工作日是不一樣的，那么端午放假是幾號，端午節(jié)工資如何計算?

一、2020年端午節(jié)放假是幾月幾號

2017年端午節(jié)時間為：2017年5月30日。2017年端午節(jié)放假安排為：5月28日至5月30日放假調(diào)休，共3天。5月27日(星期六)上班。

由于是小長假，端午節(jié)的加班族與春節(jié)等大的節(jié)日相比大大增加。如果一位工薪族在這三天假期里都要加班，加班費可以拿到多少呢?

據(jù) 國務院辦公廳統(tǒng)一安排,2017年5月28日至5月30日放假調(diào)休，共3天。其中5月27日(星期六)公休調(diào)至5月28日(星期 日)、5月29日(星期一)、5月30日 (星期二、端午節(jié))為法定節(jié)假日。

二、端午節(jié)加班工資計算：

法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

公休日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資

按照標準，5月30日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。

5月27日是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

在這三天上班的勞動者視為加班，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時。

節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%

計算加班工資的基數(shù)不得低于勞動者所在崗位應得的工資報酬;若低于本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數(shù)。

加班一直是大家比較苦惱的事情，很多人對于加班都非常的反感，特別是在小長假中加班。近日又將迎來端午節(jié)小長假，其實很多人對于加班的排斥并不是來自于加班本身，而是不知道節(jié)假日加班是需要按照一定的標準來支付報酬的，對于端午節(jié)工資如何計算，也同樣需要按照一定的標準來進行。

2020年端午節(jié)加班工資是多少

晚上加班工資怎么算

加班工資的計算是怎樣的?