国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

公司三個月不發工資怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 1104人看過

你是否遇到過三個月不發工資的情況,面對如此侵犯勞動者權益的行為,你又是怎樣來追討自己的合法工資呢?其實,大部分的勞動者都曾遇到過被拖欠工資的情況。下面,律霸就來告訴各位要如何處理類似事件。

一、無故拖欠工資是什么

所謂“無故拖欠”是指用人單位無正當理由超過規定付薪時間未支付勞動者工資。依據原勞動部《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》(勞部發〔1995〕226號),“克扣”勞動者的工資不包括以下減發工資的情況:

(1)國家法律、法規中有明確規定的;

(2)依法簽訂的勞動合同中有明確規定的;

(3)用人單位依法制定并經職代會批準的廠規廠紀中有明確規定的;

(4)企業工資總額與經濟效益相聯系,經濟效益下浮時,工資必須下浮的(但支付給勞動者工資不得低于當地最低工資標準);

(5)因勞動者請事假等相應減發工資等。“無故拖欠”勞動者工資不包括:

①用人單位遇到非人力能所抗拒的自然災害、戰爭等原因,無法按時支付工資;

②用人單位確因生產經營困難、資金周轉受到影響,在征得本單位工會同意后,可暫時過期支付勞動者工資,延期時間的最長限制可由各省、自治區、直轄市勞動保障行政部門根據各地情況確定。其他情況下拖欠工資均為無故拖欠。

二、三個月不發工資怎么辦?

1、溝通協商解決

不管是在職還是離職,不管是無故拖欠工資還是不發工資,都應先通過正常的渠道,與公司主要負責人進行溝通協商,搞清楚拖欠或不發的原因,再選擇合理的方法去處理,給公司和個人留有余地,要知道做事先做人,本著大事化小,小事化了的原則妥善處理。

2、協商失敗,拿起法律武器維護合法權益

通過與公司主要負責人的交涉,溝通協商不成,那沒有別的辦法,只有拿起法律的武器來維護自己的合法權益。但是維權需要自己搜集或者保留一些證據,能夠證明與這個單位存在勞動關系的,比如工作牌、工資卡、考勤記錄等任何一個,或者是單位給交的保險是最好的證據。

3、除了以上兩種渠道外,應理性對待工資不發的事情,千萬不要用過激的言行(如:跳樓討薪、跳橋討薪、綁架老板等方式)來處理,以免事態惡化,使自己受害更加嚴重或者使自己從受害方變為 加害方。

首先我們要明確一點,那就是無論公司出于什么樣的原因拖欠勞動者工資的,其行為都是違法的,因此要承擔相應的法律責任。比如,需要及時支付勞動者工資報酬,同時還要進行賠償。更多公司不發工資的情況,請你上律霸網站進行了解。


不準時發工資怎么辦

產假工資怎么發放?

不發工資條合法嗎? ?

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
張俊楠

張俊楠

執業證號:

12101201710409662

遼寧同方律師事務所

簡介:

張俊楠,遼寧天同律師事務所專職律師,中南財經政法大學法學專業畢業,以409分成績通過國家司法考試(本溪市第一名)持有律師執業證,中級經濟師,基金從業資格證書。工作認真負責,法學理論功底扎實,思維嚴謹周密,工作期間,代理大量重大疑難民商事訴訟案件,為中國信達遼寧分公司、沈陽華晨專用車有限公司、遼陽志誠房地產有限公司、天津中石化中海船舶燃料有限公司、龍電集團有限公司、北京交融國際化工有限公司、云南文山高田三七種植有限公司提供訴訟爭議解決服務。還曾作為主要牽頭人承辦某國有企業債務風險化解項目(項目進行中),該項目涉及前期盡調,后期訴訟的全流程風險化解作業,涉及爭議近100億元,已經為客戶挽回了數億元的經濟損失。

微信掃一掃

向TA咨詢

張俊楠

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
中文字幕av一区 二区| 精品亚洲国内自在自线福利| 中文字幕一区二区视频| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 精品国产髙清在线看国产毛片| 精品理论电影在线观看| 久久久精品黄色| 亚洲国产高清aⅴ视频| 中文字幕日本不卡| 一区二区欧美国产| 天堂av在线一区| 美女被吸乳得到大胸91| 国产精品中文字幕欧美| av不卡在线播放| 欧美日韩国产影片| 日韩免费高清av| 日本一区二区三区在线不卡| 中文字幕综合网| 午夜欧美2019年伦理| 久久精品国产999大香线蕉| 国产一级精品在线| 色综合久久88色综合天天免费| 欧美性生活影院| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看 | 成人亚洲一区二区一| 色久优优欧美色久优优| 欧美一区二区日韩| 日本一区二区三区dvd视频在线| 亚洲欧美激情插| 蜜桃精品在线观看| 不卡一区二区中文字幕| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 欧美成人video| 有坂深雪av一区二区精品| 麻豆国产91在线播放| 成人av片在线观看| 7777精品久久久大香线蕉| 久久久久久久综合日本| 一区二区三区日韩欧美精品| 麻豆一区二区三区| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 这里是久久伊人| 一区在线播放视频| 精品一区二区三区免费| 在线免费观看一区| 久久久久久99久久久精品网站| 亚洲最大的成人av| 国产精品99精品久久免费| 欧美午夜理伦三级在线观看| 国产欧美日韩亚州综合 | 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 国产女主播视频一区二区| 日韩高清中文字幕一区| 99re这里只有精品视频首页| 欧美大片在线观看| 亚洲在线中文字幕| 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 欧美精品18+| 亚洲精品福利视频网站| 国产精品综合在线视频| 正在播放亚洲一区| 亚洲综合色噜噜狠狠| 成人一区在线看| 日韩欧美国产电影| 午夜在线电影亚洲一区| 91视频91自| 国产精品久久久久久久久动漫| 美女国产一区二区三区| 欧美日韩国产首页| 一区二区三区四区蜜桃| av亚洲精华国产精华精华| 久久免费国产精品| 久久精品国产精品亚洲红杏| 在线不卡免费av| 亚洲一区二区三区视频在线| 99re热视频精品| 亚洲国产成人私人影院tom| 日本不卡免费在线视频| 色香蕉成人二区免费| 国产精品高潮呻吟| 高清在线观看日韩| 国产欧美精品区一区二区三区| 韩国成人精品a∨在线观看| 欧美色网一区二区| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 成人app网站| 一色桃子久久精品亚洲| 床上的激情91.| 国产喷白浆一区二区三区| 极品美女销魂一区二区三区免费 | 亚洲精品一区二区三区福利| 久久精品国产免费看久久精品| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 午夜视频一区二区三区| 51精品秘密在线观看| 视频一区视频二区在线观看| 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 高清不卡一区二区| 中文字幕第一区第二区| 成人涩涩免费视频| 国产女人aaa级久久久级| 国产精品一区专区| 国产精品高潮久久久久无| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 久久久影院官网| 国产电影精品久久禁18| 国产精品网曝门| 福利一区在线观看| 国产精品福利一区二区| 国产成人免费视频网站| 中文一区一区三区高中清不卡| 国产精品一区二区免费不卡| 欧美国产精品一区| jvid福利写真一区二区三区| 亚洲日本在线a| 欧美三级视频在线观看| 日本亚洲一区二区| 久久婷婷国产综合国色天香| 成人黄页在线观看| 一区二区成人在线观看| 欧美精品第1页| 国产精品亚洲人在线观看| 国产日韩精品久久久| 色综合久久久久| 日韩电影在线一区二区三区| 久久网这里都是精品| 99久久久免费精品国产一区二区| 日韩一区欧美小说| 色av一区二区| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 日本一区二区三区国色天香| 欧美优质美女网站| 黄色日韩三级电影| 亚洲少妇30p| 日韩一区二区在线观看| 成人动漫av在线| 日韩高清不卡在线| 国产精品久久久久一区二区三区| 欧美日韩免费电影| 国产电影一区在线| 肉丝袜脚交视频一区二区| 久久久三级国产网站| 欧美偷拍一区二区| 国产成人夜色高潮福利影视| 亚洲制服丝袜一区| 国产欧美va欧美不卡在线| 欧美日韩aaa| 99久精品国产| 国产一区视频导航| 亚洲第一精品在线| 欧美国产成人精品| 欧美久久高跟鞋激| 91免费在线播放| 国产一区二区视频在线播放| 一区二区三区日韩| 亚洲国产成人在线| 欧美大片日本大片免费观看| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 蜜桃久久av一区| 亚洲主播在线播放| 欧美高清在线视频| 欧美成人一级视频| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 成人毛片视频在线观看| 国产综合色在线| 天堂成人免费av电影一区| 亚洲男人都懂的| 国产精品美女久久久久久久久| 日韩精品一区二区三区中文精品| 在线观看av一区二区| 成人蜜臀av电影| 国产成人免费高清| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 亚洲超碰97人人做人人爱| 亚洲免费在线视频| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 26uuu国产一区二区三区| 91精品国产91久久久久久最新毛片 | 欧美色爱综合网| 色综合久久综合网欧美综合网| 国产成人免费在线观看| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 久久99精品国产麻豆不卡| 亚洲成人激情av| 亚洲综合在线免费观看| 综合色中文字幕| 亚洲天堂久久久久久久| 国产精品欧美综合在线| 中文字幕高清不卡| 国产人妖乱国产精品人妖| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 精品国产91乱码一区二区三区| 日韩免费视频线观看| 欧美一区三区二区| 日韩欧美黄色影院| 日韩久久精品一区| 日韩精品综合一本久道在线视频| 欧美一区二区二区| 日韩欧美一区二区不卡|