一、認定工傷決定書有哪些作用

已生效的工傷認定書，可以證明該勞動者之傷為工傷，可以依法享受工傷待遇;

各省的賠償標準是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

二、工傷認定決定應當載明下列事項：

(一)用人單位全稱;

(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼;

(三)受傷部位、事故時間和診治時問或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論;

(四)認定為工傷、視同工傷或認定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù);

(五)認定結(jié)論;

(六)不服認定決定申請行政復議的部門和期限;

(七)作出認定決定的時間。

工傷認定決定應加蓋勞動保障行政部門工傷認定專用印章。

工傷認定需要的材料

三、單位和個人申請工傷鑒定須提供：

1.工傷認定申請表;

2.受傷害職工的身份證復印件;

3.勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;

4.醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復印件。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后，勞動保障行政部門應當受理。

四、工傷認定決定的時限

社會保險行政部門對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認定決定。

社會保險行政部門受理工傷認定申請后，作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止，并書面通知申請人。

在工傷認定中如需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的(如用人單位與勞動者之間是否存在勞動關(guān)系的勞動仲裁、訴訟，有關(guān)部門對工傷事故的調(diào)查報告、交通事故責任認定的行政復議、行政訴訟、是否構(gòu)成故意犯罪的刑事判決等)，工傷認定時效應當中止，待上述結(jié)論明確后恢復工傷認定時間的計算。

社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

在我國的相關(guān)勞動保障系統(tǒng)內(nèi)有著不可取代的作用。這是有效保護勞動者的合法權(quán)益，是勞動者的相關(guān)待遇和勞動工傷賠償的主要依據(jù)。我們在進行辦理這類材料的時候也要積極認真的進行辦理，來保證我們自身的合法權(quán)益。