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解決工傷復發確定問題的方式有哪些?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-24 · 1011人看過

一、解決工傷復發確定問題的方式有哪些?

1、解決工傷復發確定問題的方式主要是向專業的部門進行鑒定,與第一次遭受工傷一樣,在工傷復發的時候也是先要進行的。在確認產生的傷情確是由于之前的工傷導致的。

2、為盡量簡化程序,方便工傷職工醫療救治,對于通過一般的醫療診斷,能夠明確認定系工傷復發或能夠明確排除工傷復發的情形的,不再需要進行工傷的工傷復發確認。只有在爭議較大時,可提請勞動能力鑒定委員會予以確認。在具體問題處理上,可通過向有關醫療機構的醫療專家進行咨詢方式解決這一問題。另外,通常所稱的工傷勞動能力鑒定,一般是指鑒定,與一次性傷殘補助金等待遇掛鉤,與工傷醫療費并不掛鉤,傷殘等級鑒定和工傷復發確認兩者是不同的鑒定項目。

二、如何申請工傷復發確認

工傷人員經鑒定機構鑒定后,原傷殘部位傷情復發治療所發生的醫療費用,由區縣工傷保險經辦機構按照規定審核支付。傷情復雜無法核定的,由區縣工傷保險經辦機構出具《工傷復發確認聯系單》交用人單位或者工傷人員。由用人單位或者工傷人員向鑒定機構提出工傷復發確認申請,并提交以下材料:

1、《工傷復發確認申請表》;

2、《工傷認定書》;

3、《鑒定結論書》;

4、《工傷復發確認聯系單》;

5、診療工傷的醫療機構的診斷證明和相關材料。

三、不享受工傷保險待遇的情形有哪些?

第四十二條 工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:

(一)喪失享受待遇條件的;

(二)拒不接受勞動能力鑒定的;

(三)拒絕治療的。

工傷患者有可能在鑒定為工傷之后,就已經獲得了賠償金,并且被單位辭退了,此時即使工傷復發,單位、保險公司都是需要承擔賠償責任的。這個時候確定工傷復發的時間也是沒有意義的,對于那些受傷后依舊在職的職員,若是出現傷口壞死等情形時,一般可以認定為工傷復發。



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