實(shí)習(xí)學(xué)生勞動(dòng)發(fā)生工傷如何賠償

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 289人看過












  對(duì)照賠償標(biāo)準(zhǔn),張某認(rèn)為其因工傷所造成的傷害費(fèi)用損失不至于已與某有限責(zé)任公司達(dá)成協(xié)議所補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),作為張某來講,對(duì)于具體工傷事故賠償的國家標(biāo)準(zhǔn)并不知曉,與某有限責(zé)任公司之間達(dá)成的協(xié)議完全是在對(duì)有關(guān)國家規(guī)定并不知情屬在重大誤解情況下作出的民事行為,而在重大誤解情況下作出的民事行為按照《民法通則》規(guī)定屬于可撤銷的民事行為,因此,某有限責(zé)任公司不能以已達(dá)成工傷賠償協(xié)議且已實(shí)際履行為由進(jìn)行抗辯。按照規(guī)定,勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。本案中,張某對(duì)勞動(dòng)爭議糾紛的處理選擇了向人民法院提起訴訟的方式,法院在解決該勞動(dòng)爭議時(shí),切實(shí)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則,依法維護(hù)了勞動(dòng)爭議雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。最終以調(diào)解方式結(jié)案,取得了較好的社會(huì)效果與法律效果。


工傷賠償計(jì)算方法及法律依據(jù) ?

工傷事故賠償計(jì)算方法 ?

工傷賠償數(shù)額如何計(jì)算 ?

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暨南大學(xué)法律碩士,深耕法律服務(wù)15年 廣州市司法局調(diào)解專家?guī)鞂<? 廣州市律師協(xié)會(huì)第九屆民事法律委員會(huì)委員及2019年優(yōu)秀委員 法學(xué)功底深厚,熟悉民商事領(lǐng)域,沉穩(wěn)干練,誠實(shí)守信,勤勉敬業(yè)。熟悉廣東人文社會(huì)環(huán)境,熟悉法院等政府部門辦事流程,具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)。風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)強(qiáng),邏輯思維慎密,較強(qiáng)分析能力和總結(jié)能力。 具有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和醫(yī)療背景,在婚姻家事、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)、公司股權(quán)、企業(yè)顧問、經(jīng)濟(jì)合同、互聯(lián)網(wǎng)等民商法律服務(wù)方面有豐富的法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

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