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工傷險制度大家都明白，其實(shí)就是在勞動者工傷認(rèn)定之后所花費(fèi)的保險包含費(fèi)用的一種報銷措施，關(guān)于報銷多少在什么時候申請報銷，這些都是有相關(guān)規(guī)定的，那么目前工傷險能報銷多少呢，以下就是小編為大家整理的相關(guān)資料，希望可以幫助到大家。

工傷職工的工傷待遇由《工傷保險條例》保障。如果單位為職工繳納了工傷保險，其待遇按《條例》規(guī)定執(zhí)行;如未繳納工傷保險，所有費(fèi)用及賠償由單位按《條例》規(guī)定支付。工傷認(rèn)定和工傷鑒定是保障工傷職工工傷權(quán)益的具有法律效力的文書。工傷認(rèn)定超時，工傷管理部門不予受理。工傷賠償除醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)、誤工費(fèi)等之外，是與工傷等級掛鉤的。

《工傷保險條例》第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。工傷保險待遇第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

綜上所述，關(guān)于工傷保險報銷費(fèi)用的問題，大家從上述整理的關(guān)于目前工傷險能報銷多少資料當(dāng)中可以看出，報銷費(fèi)用是根據(jù)相關(guān)的話費(fèi)的占比來進(jìn)行計算的，如果沒有花費(fèi)達(dá)到規(guī)定的話報銷的數(shù)額自然也是沒有多少的，關(guān)于這一問題，如果大家還有什么疑問的話，可以在線咨詢我們律師。

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