因工感染上傳染性疾病能否認定工傷
勞動和社會保障部、人事部、財政部、衛(wèi)生部于2003年5月23日聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染傳染性非典型肺炎工作人員有關(guān)待遇問題的通知》規(guī)定:在傳染性非典型肺炎預(yù)防和救治工作中,醫(yī)護及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé),感染傳染性非典型肺炎或因感染傳染性非典型性肺炎死亡的,可視同工傷,比照工傷保險的有關(guān)規(guī)定享受有關(guān)待遇。
參加工傷保險的上述工作人員發(fā)生的相關(guān)費用,由工傷保險基金按工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;未參加工傷保險的,由用人單位負責(zé)墊付,財政補助的事業(yè)單位因此發(fā)生的費用,由同級財政予以補助。但本辦法執(zhí)行至2003年底,國家出臺有關(guān)政策后,按統(tǒng)一政策執(zhí)行。
所以,對于2004年1月1日以后發(fā)生的因工感染傳染病的則應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行,因工作原因感染上傳染性疾病能否認定為工傷,應(yīng)按照第十四條、第十五條的規(guī)定衡量確定。
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