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寧波
《勞動合同法》對用工單位勞務派遣有何規定？
來源:
律霸小編整理
·
2021-12-07
·
219人看過
該法的這些規定明確規定，勞務派遣的用人單位應當將其工作要求和勞動報酬告知被派遣勞動者；支付加班費和績效獎金，并提供與崗位相關的福利；對在崗派遣人員進行必要的培訓；對于連續就業，實行正常的工資調整機制；被派遣勞動者應當按照勞務派遣協議使用，不得再被派遣到其他用人單位
此外，針對勞務派遣的特殊性，《勞動合同法》對被派遣勞動者的權利作了特殊規定。包括勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，按照用人單位所在地的勞動標準執行；被派遣勞動者享有與用人單位勞動者同工同酬的權利，依法參加或者組織工會的權利。被派遣勞動者的合法權益受到侵害的，用人單位和勞務派遣單位應當承擔連帶賠償責任
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