在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同到期公司不續簽有補償嗎
勞動合同到期公司不續簽有補償嗎
用人單位提出不續簽勞動合同的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;
根據《勞動合同法》第四十六條第五項的規定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，因勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。勞動合同到期后不續簽勞動合同的情形：
1、公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動合同，勞動者不同意續訂，終止勞動合同的，沒有經濟補償。
2、公司降低勞動合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動合同，勞動者不同意續訂，終止勞動合同的，有經濟補償。
3、公司和勞動者一方或者雙方不予續訂勞動合同，終止勞動合同的，有經濟補償。
同時，勞動合同法第四十七條規定了用人單位予以經濟補償的計算：
1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2、六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
4、月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
想要了解更多勞動合同到期詳細知識，可點擊律霸網在線免費咨詢，讓專業律師來為你提供解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
最高人民法院關于民事訴訟法的司法解釋
2020-12-21房屋拆遷貨幣補償算公攤面積嗎
2021-01-01借款擔保合同怎么寫
2021-02-12交通事故鑒定車速能否按超速處罰
2020-11-23買賣合同是否可以對抗贈與合同
2021-03-06合伙糾紛管轄相關規定
2021-01-06勞務外包的好處有哪些
2021-01-06選擇保險有哪些基本原則
2021-01-22附贈人身保險合同的法律分析（二）
2020-11-13某保險公司訴梁某一般保險合同糾紛上訴案
2021-03-14代簽商業三者險投保單是否具有法律效力
2020-12-09被保險人自殺保險公司會不會賠償
2020-12-30什么是車上座位責任險
2021-01-10外資保險公司因解散清算的,需要公告嗎
2020-12-28汽車保險不理賠的情況及解決辦法
2020-12-15責任無法認定如何理賠
2021-01-10分紅保險待遇有什么
2021-01-15保險公司分支機構哪些變更事應報中國保監會批準
2020-11-20保險法釋義 第一百六十八條
2020-11-25校方責任保險理賠案例導言
2021-02-06