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企業由于各方面的原因裁員是普遍的現象，企業裁員是在特定的時間內集中辭退員工的行為。為保護勞動者的合法權利，根據相關規定企業裁員是要提前發布企業裁員通知給被裁的員工并對員工進行相應的經濟補償。下面小編給大家帶來企業裁員通知書范本，供大家參考!

企業裁員通知書范文一

各位親愛的同仁：

從本年9月份開始，大家都知道我們公司最近發生了一些問題，這些問題給公司經濟造成了一定的壓力，我們的生產產量下跌了50%，導致我們無法再繼續雇用一批優秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質，并為失去您這樣的員工感到遺憾。 然而，我們公司現在經營發生嚴重困難。連續幾個月虧損若再繼續虧損下去，不作相應的戰略調整，將有可能發展到破產境界，所以只有盡快進行戰略調整，發展有機會的產品，才有可能保證企業的存續。所以我們不得不遺憾地通知大家，我們將裁掉20%的員工。 您忠誠的x x x有限公司在這里祝福大家有個美好的未來!

x x x有限公司

年10月10日

企業裁員通知書范文二

________先生/女士：

因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。 您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。

________公司

__年__月__日

企業裁員通知書范文三

某先生/小姐：

我很遺憾的通知您，公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業產能過剩等影響，業務嚴重萎縮，經濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員XX人，你與公司簽訂的合同于20XX年X月XX日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，公司將按時支付您20XX年X月XX日至X月XX日的工資及經濟補償XXXX元(大寫：XXX)，并為你出具離職證明。

請你于20XX年X月XX日前歸還公司以下辦公設備及材料：

XXXXXXXXXXXXXX。

公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理，請咨詢人力資源部張三，電話：1886666XXXX。

特此通知

某公司(蓋章)

20XX年X月XX日

根據合同法意思自治的基本原則，民事主體雙方可以在協商一致的前提下對相關合同條款內容進行改變。企業裁員通知書不是法定的格式條款，企業在不違背法律強制性規定的前提下可根據實際情況對通知書的內容進行相應的改變。

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