勞動者在工作期間由于意外事故收到的身體傷害叫做工傷。工傷發生后，為了得到相應的補償，勞動者可到相關部門進行工傷認定申請。溫州工傷認定機構的認定標準和認定程序同其他地方的認定標準和程序大同小異，下面是對其詳細的介紹：

一、工傷認定標準

1、以下情形應當認定為工傷：

(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業病的;

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2、職工有下列情形之一的，視同工傷：

(1)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

3、職工符合以上規定，但是有以下情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自殘或者自殺的;

4、法律、行政法規規定的其他情形。

二、辦理材料

1、《工傷認定申請表》一式一份或《工傷認定表》(簡易程序)一式四份，附受傷職工身份證原件及復印件一份;

2、勞動合同文本原件及復印件或其他建立勞動關系的有效證明原件及復印件一份;

3、醫療機構出具的初診病歷、診斷證明書、診斷報告單、出入院記錄等相關材料、職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書原件及復印件一份;

三、辦理流程

1、當事人或法律、法規授權的受委托人在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內或用人單位應在事故傷害發生或者職工被診斷、鑒定為職業病之日起三十日內向統籌地區社會保障行政部門提出工傷認定申請，并提交相關材料;

2、按規定對申報材料進行審核，材料齊全的，開具受理通知書;材料不齊全的，要求補正材料;

3、按規定對當事人工傷事實進行調查核實;

4、經調查核實后事實清楚的9日內作出《工傷認決定書》;其它的60日作出《工傷認決定書》;

5、《工傷認定決定書》作出后，以書面形式通知工傷職工及所在單位;

6、如不服認定的，在收到認定書之日起六十日內向溫州市人民政府或浙江省人力資源和社會保障廳申請行政復議;也可以在三個月內向鹿城區人民法院提起行政訴訟。

四、辦理時限及費用

辦理時限：事實情況清楚的30日，其它的75日

辦理費用：不收費

五、辦理地點

溫州各區縣市的社會保障部門

總之，溫州與其他地區的工傷認定大體一致，應遵守溫州工傷認定機構的相關規定，從而依法認定申請，獲得工傷后的應得補償和利益。這是對勞動者自身的保護，也是對相關法律的遵守和維護，通過工傷認定和補償，促成和諧的工作環境。

工傷認定辦法解釋

申請工傷認定的材料是什么

員工個人如何申請工傷認定