一、最高法院農(nóng)民工工傷認(rèn)定年齡是怎么規(guī)定的?
用人單位聘用的超過(guò)法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民,在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡的,應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù),而現(xiàn)行法律只對(duì)勞動(dòng)者年齡的下限作出了規(guī)定,對(duì)勞動(dòng)者年齡的上限沒有作規(guī)定。因此,不能因是離退休職工或超過(guò)退休年齡的農(nóng)民工及其他人員就否定其勞動(dòng)者身份。老年勞動(dòng)者與現(xiàn)在用人單位之間的聘用關(guān)系如符合勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)予認(rèn)定。
不論老年勞動(dòng)者的用人單位是否為其繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi),也不論老年勞動(dòng)者在原單位是否享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn),如勞動(dòng)關(guān)系成立,勞動(dòng)和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)受理其工傷認(rèn)定的申請(qǐng),其在受聘期間因工受傷的應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行處理。
二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限是多久?
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
三、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提供哪些證據(jù)?
1、職工死亡的,提交死亡證明
2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明
3、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明
4、上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明
5、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明
綜上所述,農(nóng)民工務(wù)工的數(shù)量十分龐大,針對(duì)農(nóng)民工發(fā)生工傷的認(rèn)定問(wèn)題,最高法也出臺(tái)過(guò)有關(guān)規(guī)定,其中明確工傷認(rèn)定不受年齡限制,也就是說(shuō)農(nóng)民工超過(guò)退休年齡被單位聘用的,只要雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系,其就享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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