勞動(dòng)者醉酒工傷可以認(rèn)定嗎

《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條明確規(guī)定，工作時(shí)間、因工作原因受到傷害，有醉酒情節(jié)的，不得認(rèn)定為工傷。如果員工只是酒后而不能認(rèn)定為醉酒情節(jié)的，則認(rèn)定工傷的否定性法定條件不具備。因此，沒(méi)有醉酒的情況下，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。醉酒的認(rèn)定可參考《車(chē)輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于“醉酒”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：血液中的酒精含量大于或者等20mg/100ml，小于80mg/100ml的屬于飲酒，大于或者等于80mg/100ml的屬于醉酒。

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一) 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二) 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三) 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四) 患職業(yè)病的;

(五) 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六) 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七) 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷:

(一) 在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二) 在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三) 職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

(一) 故意犯罪的;

(二) 醉酒或者吸毒的;

(三) 自殘或者自殺的。

勞動(dòng)者的工傷鑒定按照自身的實(shí)際傷害和生活自理障礙進(jìn)行核查，按照工傷的十個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。勞動(dòng)者按照勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷鑒定報(bào)告對(duì)自身的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)，要求相應(yīng)的工傷賠償擬補(bǔ)自身的損失。

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申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定提交哪些材料