在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工辭職，須經(jīng)用人單位批準(zhǔn)嗎？
孫某為某公司財(cái)務(wù)主管.與公司簽訂期限為2009年2月1日至2012年1月31日的勞動(dòng)合同。2011年5月1曰。孫某向公司提交書面辭職申請(qǐng)，表示“因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)留在公司工作.特向公司申請(qǐng)辭職”。公司認(rèn)為，孫某是公司的業(yè)務(wù)主管，而且與公司之間還有一些糾紛。因此，不同意其辭職，也不為其辦理離職手續(xù)。2011年7月3日，孫某要求公司辦理離職手續(xù)被拒絕后第2天即自行離職，不來(lái)公司上班。8月5日，孫某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議分裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，要求公司為其出具解除勞動(dòng)合同證明，并辦理離職手續(xù)。
員工辭職，須經(jīng)用人單位批準(zhǔn)嗎？
審理結(jié)果
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)經(jīng)審理認(rèn)為，孫某在單方解除勞動(dòng)合同前30日向公司了書面辭職申請(qǐng)，其辭職行為符合法律規(guī)定，因此，公司與孫某的勞動(dòng)關(guān)系已2011年6月1日解除，公司應(yīng)當(dāng)為孫某辦理離職手續(xù)，故裁決支持了孫某的請(qǐng)求。
律霸網(wǎng)律師點(diǎn)評(píng)
實(shí)務(wù)中，許多企業(yè)認(rèn)為員工辭職必須寫辭職申請(qǐng)，并且要得到單位的批準(zhǔn)，否則就不能辭職，這實(shí)際上是一個(gè)典型的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，員工辭職，只要提前30天以書面形式通知單位即可，無(wú)需單位批準(zhǔn)或同意。雙方的勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)員工單方面提出辭職而解除的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為員工辦理離職和退手續(xù)，否則，將承擔(dān)不利的法律后果。如果員工辭職時(shí)未辦理工作交接或與單位有其他未了糾紛的，用人單位可通過(guò)仲裁或訴訟等法律途徑主張自己的權(quán)利，但不能以此為由限制員工辭職，二者是兩個(gè)獨(dú)立的法律關(guān)系，不能混為一談。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問(wèn)題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
勞動(dòng)法規(guī)定有年終獎(jiǎng)嗎
2020-12-24取得實(shí)施強(qiáng)制許可單位可以允許他人實(shí)施嗎
2020-12-21懲罰性賠償適用知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)嗎
2020-12-20公司在上海股交中心掛牌是否影響其在主板中小板創(chuàng)業(yè)板上市
2021-01-09離婚訴訟費(fèi)用
2020-12-27倒車輕微碰撞算是肇事嗎
2021-01-29遺產(chǎn)繼承可否跨區(qū)辦理公證
2020-12-28孩子商場(chǎng)受傷賠償有哪些相關(guān)內(nèi)容
2020-12-07拆遷安置房有什么優(yōu)勢(shì)
2021-02-08如何處理勞動(dòng)爭(zhēng)議
2021-01-04公司能把員工的工資全部扣光嗎
2020-12-23意外傷害保險(xiǎn)范圍是什么
2021-03-02如何進(jìn)行人身保險(xiǎn)理賠辦理
2021-02-20保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人需要什么條件資格
2021-02-27提單責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)合同糾紛的法律問(wèn)題初探
2021-01-27意外傷殘理賠手續(xù)是什么
2021-02-11弄清免責(zé)條款 保險(xiǎn)合同上沒簽字鬧糾紛
2021-03-06如何認(rèn)定第三者損害
2020-11-25如何在保險(xiǎn)公司辦理理賠手續(xù)
2020-11-17交通事故保險(xiǎn)公司人傷理賠需要哪些材料
2020-11-22