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寧波
經濟補償按什么標準計算個人所得稅
（1） 財政部、國家稅務總局發布的《關于個人和用人單位一次性補償所得征收、免征的通知》（財稅[2001]157號）第一條規定：個人因與勞動者解除勞動關系取得的一次性補償所得：用人單位（包括用人單位發放的生活補貼和其他補貼），其收入低于上一年度當地職工平均工資三倍的部分免征個人所得稅；對于多余的部分，個人所得稅按照《國家稅務總局關于對個人因解除勞動合同取得的經濟補償征收個人所得稅的通知》（國稅發[1999]178號）的有關規定計算征收第二條規定住房公積金,醫療保險費,，個人在獲得一次性補償收入時，按照國家和地方政府規定的比例實際繳納的基本費和失業保險費，在計算和征收其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。
（二）《通知》第二條《國家稅務總局關于對個人因解除勞動合同而獲得的經濟補償征收個人所得稅的規定》規定，考慮到個人一次性獲得的經濟補償收入數額較大，被辭退人員一段時間內不得有固定收入一段時間內，對于個人獲得的一次性經濟補償收入，可視為一次獲得數月的工資和薪金，并允許在一定時間內平均。具體平均法為：將個人獲得的一次性經濟補償收入除以在企業工作年限，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在企業的工作年限按實際工作年限計算，超過12年的，應根據12計算（III）經濟補償個人所得稅的計算公式如下：
經濟補償個人所得稅={[（經濟補償總收入-上一年當地雇員平均工資的3倍-實際支付的社會福利稅保險費和住房公積金）/單位工作年限-個人所得稅扣除3500元]×適用稅率-速算扣除}×公司實際工作年限
勞動報酬法雖然根據此外，它還考慮到工人在解雇期間的生存和發展需要。綜上所述，小編對所有內容進行了梳理和總結。有關更多相關法律建議，歡迎您在luba.com上找到最專業的律師
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